9月21日下午，廣州市廣播電視大學教務處張信和處長、管理學院黃安心院長、財經學院鄒自德院長、人文與工程學院梅炳夫院長、教務處教學督導組負責人肖斌主任、實訓中心王璐主任和教務處王寒冰副處長一行蒞臨我校就教學模式創新開展調研工作。我校潘國強校長、黎遠科副校長及教學、教務工作人員和全職老師代表共同參加了本次調研會。

研討會開始之前，潘國強校長帶領各位領導參觀了藍星電大所在的明世教育集團總部，并重點觀看了教學研發部和教學直播間。

▲廣州市電大領導參觀我校直播間

會上，潘國強校長對各位領導的到來表示歡迎，也感謝各位領導一直以來對藍星電大的指導與支持，讓藍星電大得以蓬勃發展，在校生從2013年的800余人，發展到今年的近萬人。之后，潘國強校長匯報了藍星電大的由來、發展和招生，并結合現在使用的教學平臺重點匯報了教學模式創新的實踐，概括為以下幾點：

一、教學線上化，在“互聯網+”背景下，我校從2014年開始布局線上教育，并從去年開始逐步實施線上教學，通過自主研發的文盛在線平臺為學生提供直播、錄播、直播回放等形式的學習方式，目前將近50%的核心課程（部分專業達到了80%）都是通過平臺實現直播教學。平臺支持手機端、微信端、電腦端等多個端口的同步使用，妥善地解決了工學矛盾，也滿足了學生碎片化學習和娛樂化學習的需求。

二、教師全職化，為了保證教學質量，統一教師管理，藍星電大培養了近30名全職老師，全職老師集中辦公，白天開展教研，晚上和周末授課。在互聯網+模式下，老師也在朝著主播化轉型，適應新型的網絡直播教學模式，塑造網紅教師。

三、內容多元化，我校倡導 “學歷與技能并舉”的辦學理念，除了給學生提供教學計劃規定的課程外，還為學生開設基礎課程和技能課程，提供各項增值服務，如英語零基礎、學位英語、office辦公軟件、影視制作、教師資格證、保育員等，滿足學生多元發展的需要。

四、管理信息化，藍星電大規模的擴大離不開系列平臺的支持，學校自主研發了內部的報名系統、繳費系統、教務管理系統，以及文盛在線和開放邦兩個學習平臺，幾個系統之間的融通，不僅簡化了教學教務老師的工作，大大提高了工作效率，也打通了學生與學校的聯系，學生不僅可以在平臺上查詢自己的成績、課表、繳費記錄，還可以實時完成隨堂練習、期末復習、真題演練等。

▲廣州市電大領導蒞臨我校開展教學創新研討會

各位領導在聽了潘國強校長的匯報后，對我校辦學以來各項工作的開展給予了高度的肯定，在規模迅速擴大的同時，能夠確保教學質量和服務水平，并在分校系統里率先成功實踐移動教學，希望我校將這種模式分享到其他分校。鄒自德院長說，作為開放教育，教學過程、學生的學習痕跡非常重要，我校采用的這種模式，能夠解決這些問題，是可以放心推廣的。黃安心院長表示，我校采用的教學模式在總校的基礎上提供了一些差異化的服務，彌補了一些短板，目前開放教育領域這塊基本是空白，有很大的空間和機會。梅炳夫院長說，藍星電大從招生到教學采用企業化的運作，做的很好，也很有特色，應該多把這種理念分享出去。肖斌主任和王璐主任都見證了藍星電大從開始到現在的發展歷程，認為潘校是一個真正辦教育的人，有謀略，有遠見，也很有成果。王寒冰副處長則表示“互聯+教育”有很大的空間，也很多的加法，比如教學加營銷、總校加分校、教師加團隊等，相信后面會碰撞出更多精彩的火花。

最后，張信和處長總結到：藍星電大辦學這幾年來，規模迅速擴大，這是非常可喜的，我們透過今天的調研，也看到了藍星真正在做教育，在用心服務學生，教學創新的模式值得肯定和推廣，希望藍星電大越辦越好。

▲廣州市電大領導與我校部分教職員人員合影留念